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董事会战略指导

董事会战略指南概括了董事会对高层的愿景 威斯尼斯人官方网站登录要成为一名卓越的全球基督徒,必须走五条与众不同的道路 培养出有信仰、有品格、有勇气和有创造力的杰出领袖的大学.

1. 投资建立信任、团结和团结的领导文化

许多大学的官僚主义和孤立的本质常常导致效率低下 低效的沟通和执行过程使现状永久化 并限制流动性、灵活性、创造力和变革. 建立一个有凝聚力的 团队的董事,高级领导,和教师领导谁领导的基础 在关系中有爱和信任,并且在任务、愿景和策略上是一致的 因为这所大学确实与众不同. 这一途径的特殊之处在于制度 高学历的人一般不被认为是有战略思维、有胆识的领导者 决策、协调和责任. 这条路径首先出现,因为 其他所有方面的成功都来自于建立信任、团结、 和对齐. 威斯尼斯人官方网站登录将会很好地考虑和融入一些 从高等教育以外的组织学习的优势. 一些例子 策略目标所反映的优势包括:

  1. 战略重点,明确的责任分配和适当的制度 问责制
  2. 每个组件服务于整个企业的一个战略目的
  3. 董事会、高级领导和教师领导团结、信任和结盟
  4. 共享服务的创造力和效率

2. 坚持不懈追求真理是威斯尼斯人官方网站登录的学术使命

这条道路是独特的,因为它符合圣经关于真理存在的世界观 他坚信文科,批判性思维,文明人 论述、学术自由是优秀和变革的必要条件 教育经历. 这一途径也挑战着越来越多被采纳的世界观 很多大学都认为不存在客观或先验的真理 这个“真理”仅仅是一个社会建构. 专注于不懈地追求真理 作为学术事业的关键职能,将使威斯尼斯人官方网站登录有别于其他大学 提供给正在寻求真正世界级基督教教育的学生和家庭. 这个重点是威斯尼斯人官方网站登录在高等教育中的独特之处,并将为威斯尼斯人官方网站登录提供启示 以下主要范畴,如策略性目标所述:

  1. 教职员工招聘
  2. 文科、研究生和专业教育的学术严谨性
  3. 致力于公民话语、思想市场和威斯尼斯人官方网站登录的基本自由 演讲,宗教和集会
  4. 通过优秀的教学和严谨的学术,将信仰和学习融为一体

3. 创造和维持一个充满活力的、给予生命的文化

威斯尼斯人官方网站登录对圣经所建立的话语和信仰坚定不移的承诺 精神迫使威斯尼斯人官方网站登录的大学校园成为最具吸引力和变革性的 高等教育中的社区. 正是因为威斯尼斯人官方网站登录是耶稣的追随者 张开双臂拥抱所有人,威斯尼斯人官方网站登录生来就是要生活在一个充满热情和爱心的社区 慷慨和归属感. 如果做得好,这个目标就会与众不同 一个由上帝的话语赋予力量并充满圣灵的社区,它会的 克服了基督教大学的引力,稀释了大学的权力 福音. 学生们渴望真正的信仰,如果有的话,人们也会的 透过策略性目标的承诺向威斯尼斯人官方网站登录作出吸引,例如:

  1. 充满活力的崇拜文化
  2. 一个充满热情、慷慨和多样的爱与归属感的社区
  3. 致力于学生的弹性和整体性,包括艺术和体育
  4. 基督徒的领导训练和门徒训练

4. 实施创新和变革性战略项目

迫在眉睫的破坏不需要体制上的倒退,而是一种有意的和 战略扩张. 威斯尼斯人官方网站登录需要对创造性解决方案进行认真的投资 变革威斯尼斯人官方网站登录的运营模式,同时保持威斯尼斯人官方网站登录的使命和领导 未来高等教育的方向. 这个途径之所以与众不同是因为它 需要战略创新、勇气、规划和筹资吗. 每一个 战略目标中列举的扩展项目可以带来变革 为整个大学实现其战略目标:

  1. 的山村
  2. 创新的新收入模式,包括在线扩张
  3. 西维尔学院和研究生院扩展到目前的马里布和南加州以外 校园
  4. 创新的运营和教育模式,为学生提供最好的服务

5. 拓展全球业务

虽然威斯尼斯人官方网站登录目前是海外留学项目的领导者,但也有重要的 这些增长领域使威斯尼斯人官方网站登录成为世界上最好的公司. 充分利用 豪特维尔城堡是威斯尼斯人官方网站登录在商业上的全球影响力中心, 法律、文化、艺术和全球社会都将是变革性的,权势集团也是如此 在非洲的永久校园. 威斯尼斯人官方网站登录也有加强使命专注的空间 在威斯尼斯人官方网站登录的每一个海外校区. 这一途径之所以与众不同,是因为它涉及到他人 在一个新的充满挑战的环境中,具有共同经历的文化 并有效地培养具有信仰、性格、勇气和创造力的坚韧领导者. 这也加强了威斯尼斯人官方网站登录的全球领导地位和威斯尼斯人官方网站登录广泛的全球参与精神 这启发了这一代的学生. 下面列举了以下全球项目 在战略目标中,将进一步确保威斯尼斯人官方网站登录作为一个首要的,全球基督徒 大学:

  1. 豪特维尔庄园建设完成,规划启动
  2. 探索非洲校园建设与大学参与全球 正义
  3. 收购亚洲新校区
  4. 重新重视海外校园的精神生活